Sekilas ikan di air, sudah ku tahu jantan atau betina.
Hakikatnya perlukan pakar & pengalaman untuk sampai ke tahap ini. Misbun boleh tahu hebat /passion anak buahnya dengan hanya satu pelukan (lelaki shj) .
Sukar jadi bos/mentor yang baik, yang dapat boost moral anak buah kalau tak menjiwai perasaan mereka. A pat in the back, tahniah, terima kasih; kadang2 cukup untuk memberi semangat. Paling kurang acknowledge anak buah…
Sepanjang jadi bos/mgmt team kita pastinya banyak buat silap. Kesilapan berlaku atas kelemahan sendiri. Tapi kesilapan itu juga akan jadi panduan utk penambah-baikan yg seterusnya.
Kita tidak lahir dengan semua keupayaan siap diinstall ke dalam otak (spt Smartphone). Banyak yang kita install melalui kejayaan selalunya kesilapan/kegagalan. Mohon maaf.
Gambar hiasan boleh rujuk dalam harian metro.
